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劳动部(MoL)取消外籍人士在苏丹国工作的最高年龄限制为 60 岁,预计这将有益于雇主的工作程序,并使该国对许多外籍人士具有吸引力。
MoL 最近发布了一项决定,取消禁止在 60 岁后延长工作签证的规定。根据 MoL 的马斯喀特日报消息,做出这一决定是因为不同公司提出了许多特殊要求,允许其外籍员工在 60 岁以上继续工作。
多年来,这一直是公众讨论的话题之一,想知道为什么会有这条规则。
退休脊柱外科医生兼爱尔兰名誉总领事 Mohamed H Darwish 博士说:“我很高兴并确信这一决定让许多商界人士感到宽慰,尤其是在全球经济面临挑战的时期。”
“我认为需要做出这样的勇敢决定,才能使企业和经济重回正轨。这个年龄段的人的知识和技能是无价的,不仅对于工作,而且对于与阿曼年轻一代分享他们的知识也很重要,”他补充说。
Shahzad Raza 是阿曼的长期居民,目前正在经营标牌和数字印刷业务,他说:“取消外籍人士工作签证的年龄限制是一个好消息。这也许是阿曼政府在过去几个月中采取的最积极措施之一,以振奋因疫情及其自 2020 年以来对市场的负面影响而受到经济困难打击的每个人的士气。”
“令人鼓舞的是,阿曼正在采取措施,不仅要恢复投资者对其经济的信心,还要保持优质劳动力对其市场的兴趣不变。取消向外籍人士发放工作签证的 60 年限制的最新决定肯定会受到企业界的欢迎,这将是这一具有里程碑意义的决定的主要受益者,”他补充说。
然而,有人说这个决定不利于正在寻求职业发展的年轻阿曼人。 “我不反对六十岁以上的人工作,但这一决定可能会阻碍年轻阿曼人的成长。如果允许 60 岁以上的人继续工作,阿曼年轻人的增长将有限,因为这些经验丰富的外籍人士所担任的职位仍将被占用,因此年轻人的机会较少,”新聘的私营部门工作人员 Salim al Tauqi,说。
去年,阿曼又朝着这个方向迈出了一步,当时发布了关于外籍退休人员的决定,他们现在可以在 60 岁时获得五年的可续签签证。
(Muscat Daily)
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